Poltarex Pellet Praca
Worek 15kg Pellet Premium Worek 15kg Pellet Premium
Nasz Pellet Poltarex produkowany jest z czystego drewna sosnowego bez jakichkolwiek dodatków.

Zatrudnimy pracowników na stanowiska:

  • elektryk;
  • mechanik;
  • operator maszyn stolarskich;
  • operator linii granulowania;
  • pracownik produkcji.

Wymagania:

  • Lojalność oraz zaangażowanie w pracy.

    • Oferujemy:

      • Stabilne warunki zatrudnienia.
      • Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę w pełnym wymiarze czasu pracy.
      • Atrakcyjne wynagrodzenie.
      • Możliwość zdobycia doświadczenia.
      • Kursy, szkolenia pozwalające podnieść kwalifikacje zawodowe.
      • Dobrą atmosferę w pracy.
      • Pracę z ciekawymi ludźmi, którzy są w pełni zaangażowani w to co robią i wykonują to przede wszystkim z pasji do drewna.

      Jeżeli Chcesz się wykazać i rozwijać w branży drzewnej, to zainteresowanych kandydatów prosimy o kontakt z nami.


      Możesz wysłać swoje CV na adres poczty elektronicznej: praca@poltarex.pl lub przyjść osobiście do Zakładu produkcji pelletu w Szczytnie,
      77 - 320 Przechlewo.

      Zgoda na przetwarzanie danych w ramach procesu rekrutacji.

      1. Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych w związku z prowadzoną rekrutacją. Podstawą prawną przetwarzania jest zgoda osoby, której dane dotyczą (art. 6 ust. 1 lit a ogólnego rozporządzenia o ochronie danych).
      2. Podanie danych osobowych jest dobrowolne, lecz niezbędne do przeprowadzenia prawidłowego procesu rekrutacji.
      3. Administratorem danych osobowych jest POLTAREX POLSKIE DREWNO Sp. z o. o. z siedzibą w Warszawie, ul. Marszałkowska 84/92,
        lok. 39, oddział w Szczytnie, Szczytno 24, 77 – 320 Przechlewo.
      4. Kontakt z Administratorem jest możliwy za pośrednictwem poczty elektronicznej: pellet@poltarex.pl
      5. Odbiorcami danych mogą być podmioty świadczące obsługę techniczną w związku z prowadzeniem procesu rekrutacji.
      6. Dane osobowe będą przechowywane przez okres maksymalnie 6 miesięcy od zakończenia procesu rekrutacji na dane stanowisko pracy lub na potrzeby przyszłych rekrutacji jeżeli Podmiot dobrowolnie wyrazi na to zgodę.
      7. Podmiot ma prawo do żądania od Administratora dostępu do swoich danych osobowych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, a także do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania oraz prawo do przenoszenia danych.
      8. Zgoda na przetwarzanie danych osobowych może być wycofana w każdym czasie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem.
      9. Podmiot danych może wnieść skargę do odpowiedniego organu nadzorczego.
      10. Administrator danych osobowych nie zamierza stosować technik zautomatyzowanego podejmowania decyzji, w tym profilowania.

      Zastrzegamy sobie możliwość kontaktowania się wyłącznie z wybranymi kandydatami.